Nuestro Blog


Este blog es una plataforma de comunicación que nace del Projecte Trèvol, cuyo objetivo es crear un foro de opinión sobre la integración real de las personas con discapacidad en el empleo.

martes, 29 de marzo de 2016

IMPLICARSE EN LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

IMPLICACIÓN SOCIAL


Cada vez es más importante que las personas seamos sensibles ante las necesidades sociales, ante las carencias de miembros de nuestra sociedad, y para ello es vital que conozcamos la realidad que nos rodea.
Todos tenemos limitaciones y capacidades diversas, en la diversidad está la riqueza, pero a su vez debemos entender que se deben romper los estereotipos de lo que vale y lo que no, de lo que es correcto o incorrecto, de esta manera no crearemos prejuicios que nos paralicen. Una sociedad demasiado pendiente de la imagen, de los modelos de perfección, de los estereotipos sociales, puede no encajar bien la aceptación de la integración de personas con discapacidad, porque se les puede aceptar o atender, pero a lo mejor no integrar.
Por ello es vital la implicación social en la acción, el que entre todos queramos cambiar los modelos sociales, por un lado el de la integración de todos y por el otro lado el de la implicación. Para que se pueda producir un proceso de integración real tienen que participar todos, y no solo los profesionales de un ramo concreto, debe ser la sociedad en su conjunto, y la persona concreta la que debe actuar.
Quizás en ocasiones somos meros espectadores de derechos y de la búsqueda del bienestar, es como si el Estado debiera hacerlo todo, y es cierto que tiene unas obligaciones, tanto para legislar como para atender, pero también de hace que la gente se implique en un proceso de participación activa en la sociedad, decimos, y es cierto, que hay una gran crisis de voluntariedad, o lo que es lo mismo, de implicación personal social, al margen del puesto de trabajo o de una obligación, es lo que podemos denominar crisis de generosidad o del altruismo.
La participación activa en una sociedad para que ninguna personas se pueda sentir desplazada por su discapacidad o limitación en ningún ámbito de la vida, en el trabajo, en el ocio, con los vecinos, con los amigos, en los estudios, y si nos implicamos y apoyamos todos, esto es posible, apostemos por construir una sociedad de personas implicadas con los demás, especialmente con los que más lo necesitan.
Javier Abad Chismol

martes, 15 de marzo de 2016

20 AÑOS DEL INICO

EL INICO CELEBRA SUS 20 AÑOS DE 

EXISTENCIA


Desde el Projecte Trevol queremos dar la enhorabuena al INICO por sus 20 años de vida. El Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca es desde 1996 uno de los principales referentes nacionales e internacionales en la formación especializada y en la investigación relacionado en la integración de las personas con discapacidad.

Dirigido desde sus inicios por el Profesor Miguel Ángel Verdugo, Catedrático de Psicología de la Discapacidad, tiene como Misión: “desarrollar investigación e innovación, formación especializada y consultoría centradas en la diversidad, la discapacidad y la inclusión, desde una perspectiva biopsicosocial. Para ello, se pone especial énfasis en fomentar, facilitar y mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades de apoyo en diferentes contextos a lo largo del curso de sus vidas: personas con discapacidad, con dificultades de aprendizaje, al igual que aquellas que padezcan enfermedades crónicas, enfermedad mental, o que se encuentren en otros grupos en riesgo de exclusión”.

A lo largo de sus 20 años de existencia, el INICO ha desarrollado una gran variedad de programas, de cursos y de actividades que han llevado a la formación de muchos profesionales, creando e incentivando el paso desde del asistencialismo a la integración real en la sociedad de las personas con discapacidad.

Podíamos decir sin lugar a dudas que el INICO es el máximo referente en España e Iberoamérica en la formación de profesionales en el sector relacionado con la discapacidad, abalado por instituciones, entidades y diversas organizaciones del sector

La trayectoria investigadora de los profesionales que configuran el INICO está avalada por la multitud de reconocimientos y premios que se han recibido en este periodo de existencia y que incluyen los más relevantes galardones que se otorgan, a nivel nacional e internacional.

Desde el Trevol queremos manifestar todo nuestro apoyo al INICO, así como el respaldo que siempre ha tenido con el Trévol y con nuestra directora Amelia Martínez Valls, que ha participado en numerosos cursos del INICO como formadora en España y en Iberoamérica. También siempre que se les ha solicitado su colaboración o asistencia a cursos y jornadas del Trévol su gran colaboración.  Dar las gracias a Miguel Ángel Verdugo y a Borja Jordán de Urries por todo lo que han aportado al Trévol y por contar con nosotros, felicidades por estos 20 años.

Javier Abad Chismol



viernes, 4 de marzo de 2016

EL PREPARADOR LABORAL, Projecte Trèvol

LA FIGURA DEL PREPARADOR LABORAL

 EN EL EMPLEO CON APOYO


La figura del Preparador Laboral es muchas veces desconocida, e incluso se podría decir que en ocasiones no se encuentran suficientes profesionales que puedan desempeñar esta función debido al desconocimiento de esta labor. Por todo ello es vital que se conozca esta figura que es fundamental en el Empleo con Apoyo en las personas con discapacidad.

Por este motivo el INICO de la Universidad de Salamanca, avalada por la Federación Down España y la AESE han preparado un curso para la preparación profesional del Preparador Laboral. Estas tres entidades cuentan con una trayectoria de más de 20 años  en la intervención social y las personas con discapacidad en todos los entornos de la vida.

Es muy importante la formación de buenos profesionales en el Empleo con Apoyo, para que de esta manera tengan las herramientas necesarias para poder desempeñar su trabajo.

Desde el Projecte Trévol siempre hemos apostado por el Empleo con Apoyo para que se puedan insertar las personas con discapacidad en la empresa ordinaria, y para ello es fundamental tener buenos profesionales que puedan acompañar al trabajador y a la empresa, para que la contratación de una persona con discapacidad no sea una carga, sino sea un trabajador más. No podemos olvidar que la discapacidad de la persona no desaparece y siempre tendrá que tener a alguien a quien recurrir y que le acompañe, y ahí es donde entran las instituciones como el Trévol y dentro de esta, el Preparador Laboral.

El polo opuesto al Empleo con Apoyo son los Centros Especiales de Empleo, en donde en vez de integrar en empresa ordinaria lo que se hace es crear empresas especiales para personas con discapacidad con un convenio distinto a la empresa ordinaria. Desde el Trévol estamos convencidos que la integración se realiza desde los entornos ordinarios, para que las personas con discapacidad sean uno más de la sociedad, en este caso un trabajador más, y no centros o empresas solo de personas con discapacidad. Lo que se ha de procurar son los apoyos y los acompañamientos necesarios, por ello es tan importante la figura del Preparador Laboral.

Para poder creer en el Empleo con Apoyo hay que pensar en la posibilidad de que si pueden realizar cierto trabajo si se tiene una preparación y acompañamiento correcto. Realmente es como cualquier persona, porque todos necesitamos entrenarnos y prepararnos para realizar nuestro puesto de trabajo.

Javier Abad Chismol